Environ 400 000 jeunes arrivent chaque année sur le marché du travail sénégalais. Cette note soutient que le problème tient à un décalage systémique entre cette croissance démographique et la capacité de l’économie à créer des emplois de qualité, et non à des lacunes en compétences ou à des attitudes. Elle s’appuie sur 50 entretiens avec des informateurs clés, 6 groupes de discussion et des données sur le marché du travail, et s’inscrit dans le cadre de la Vision Sénégal 2050. Elle présente huit constats thématiques, à commencer par une croissance qui crée peu d’emplois. Elle met aussi en lumière la fragmentation institutionnelle et les incitations politiques qui privilégient la visibilité à court terme plutôt que la réforme structurelle.
En savoir plus : Analyse politico-économique de l’emploi des jeunes au Sénégal
